崗位職責
1、戰略規劃與執行：參與制定集團整體運營戰略，負責戰略的具體實施與監督，確保戰略目標的達成；
2、業務優化與整合：分析各業務板塊運營狀況，提出優化建議，推動業務整合與協同，提升集團整體運營效率；
3、管理體系建設：建立和完善集團運營管理體系，包括流程優化、制度建設、資訊化建設等，提升管理效能；
4、團隊領導與培養：領導並管理運營團隊，負責團隊成員的選拔、培養與考核，打造高效、專業的運營團隊；
5、風險管理：識別並評估集團運營過程中的潛在風險，制定有效的風險防控措施，保障集團穩健運營；
6、市場洞察與應對：密切關注市場動態，分析競爭對手策略，為集團決策提供有力支持，並指導各業務板塊靈活應對市場變化，協助總裁制定集團中長期發展戰略規劃。
7、完成領導交辦的其他相關工作
任職要求
1、教育背景：本科及以上學歷，企業管理、經濟學等相關專業優先;
2、工作經驗：具有大型企業或集團高層運營管理工作經驗，有成功管理大型專案或轉型案例者優先;
3、專業能力：具備深厚的運營管理理論基礎和豐富的實戰經驗，熟悉現代企業管理，理念和方法，能夠獨立解決複雜問題;
4、經驗：5年以上工作經驗，4年以上高級管理經驗;
5、技能：出眾的領導管理才能和良好的商業理念。
